各用人單位：
為充分發(fā)揮人才市場在人才資源配置中的主渠道作用，更好地服務(wù)用人單位，進(jìn)一步提升市場服務(wù)水平，完善市場服務(wù)功能，市人才交流服務(wù)中心根據(jù)皖價(jià)費(fèi) [2006]240號(hào)規(guī)定，從2007年8月份開始，調(diào)整"周五"、"周六"綜合招聘會(huì)服務(wù)相關(guān)事項(xiàng)，用人單位可根據(jù)實(shí)際情況或需要自行選擇服務(wù)內(nèi)容和參會(huì)方式。
一、"周五"綜合招聘會(huì)實(shí)行50元和100元雙軌收費(fèi)制。
（一）50元提供傳統(tǒng)的服務(wù)內(nèi)容：
1、在《馬鞍山日?qǐng)?bào)》、《皖江晚報(bào)》、馬鞍山人才查詢熱線160信息臺(tái)、馬鞍山人才網(wǎng)上刊登發(fā)布需求短訊，參會(huì)單位相關(guān)信息必須在周四16：00前提供。
2、為招聘單位制作、粘貼招聘展板。
3、現(xiàn)場提供大屏幕信息播放、提供一桌二椅及茶水服務(wù)、提供《交流意向匯總表》和《交流意向反饋表》。
4、為供需雙方提供政策咨詢、人才信息查詢、人才測評(píng)、獵頭服務(wù)、咨詢顧問、人才培訓(xùn)、人才引進(jìn)、人事代理、合同鑒證等配套服務(wù)。
（二）100元在以上基礎(chǔ)上增加服務(wù)項(xiàng)目，目前市場僅限為24家單位提供此類增值服務(wù)，其增值的服務(wù)項(xiàng)目有：
1、在場內(nèi)顯著位置優(yōu)先安排招聘展位（1-11#、23-35#）。
2、為招聘單位提供一周的網(wǎng)上招聘平臺(tái)（價(jià)值50元）。
3、招聘會(huì)后，在人才市場室內(nèi)外信息欄為招聘單位提供一周的空崗信息發(fā)布（價(jià)值25元）。
4、一周內(nèi)為參會(huì)單位提供1名中高級(jí)人才素質(zhì)測評(píng)、并出具測評(píng)報(bào)告（價(jià)值30元）。
5、優(yōu)惠提供專才推薦和獵頭服務(wù)。
二、"周六"綜合招聘會(huì)實(shí)行100元和200元雙軌收費(fèi)制。100元提供傳統(tǒng)的服務(wù)內(nèi)容（同周五），200元在以上基礎(chǔ)上增加服務(wù)項(xiàng)目，目前市場僅限為24家單位提供此類增值服務(wù)，其增值的服務(wù)項(xiàng)目有：
1、在"南京晨報(bào)"刊登單位信息（尺寸：37.5×30mm），參會(huì)單位相關(guān)信息必須在周四16：00前提供（價(jià)值300元）。
2、在場內(nèi)顯著位置優(yōu)先安排招聘展位（1-11#、23-35#）。
3、為招聘單位提供一周的網(wǎng)上招聘平臺(tái)（價(jià)值50元）。
4、招聘會(huì)后，在人才市場室內(nèi)外信息欄為招聘單位提供一周的空崗信息發(fā)布（價(jià)值25元）。
5、一周內(nèi)為參會(huì)單位提供1名中高級(jí)人才素質(zhì)測評(píng)、并出具測評(píng)報(bào)告（價(jià)值30元）。
6、優(yōu)惠提供專才推薦和獵頭服務(wù)。
三、為進(jìn)一步做好市場安全工作，解決信息對(duì)稱關(guān)系，規(guī)范招聘秩序和程序管理，市場場內(nèi)原則上不設(shè)臨時(shí)展位，不再現(xiàn)場辦理當(dāng)日進(jìn)場招聘手續(xù)（不含預(yù)約服務(wù)）。預(yù)約參會(huì)單位因故耽擱或取消參會(huì)，未提前通知（時(shí)間截止為：當(dāng)周周四下午16：00）造成招聘會(huì)損失或成本預(yù)支的，應(yīng)及時(shí)足額支付預(yù)約費(fèi)用，否則市場今后不再為其提供預(yù)約服務(wù)。
以上調(diào)整自2007年8月1日起執(zhí)行，專項(xiàng)和大型招聘會(huì)服務(wù)相關(guān)事項(xiàng)專項(xiàng)確定，會(huì)員單位按章程辦理。
特此公告
馬鞍山市人才交流服務(wù)中心
2007年7月31日
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