根據安徽省教育廳有關規(guī)定，經批準，我校首批設置9個博士后崗位。現公開面向國內外招聘博士后崗位工作人員（簡稱"博士后人員"），有關事項如下：
一、招聘崗位及人數
�。ㄒ唬┱衅笉徫唬轰撹F冶金工程、冶金物理化學、材料加工工程、材料學、化學工藝、機械設計及理論、檢測技術及自動化裝置、會計學、數量經濟學。
�。ǘ┱衅溉藬担好繊徴衅�1至2名。
二、招聘條件
�。ㄒ唬┗A條件。
1.具有博士學位（應屆博士畢業(yè)生需在2009年8月底前獲得博士學位）、身體健康、年齡在40周歲以下；
2.品學兼優(yōu)、作風正派、具有團隊合作精神；
3.具有較強的科研創(chuàng)新能力；
4.能保證聘任期間全時（年工作時間不少于9個月）從事博士后崗位工作。在職人員不得兼職競聘博士后崗位，確有意愿的，須提供原單位人事部門出具的同意其全時從事博士后崗位工作的函件。
�。ǘI(yè)務條件。
1."鋼鐵冶金工程"崗位
研究方向1：煉鐵新工藝、新技術和新理論研究。以氫強化還原煉鐵新工藝、新技術與理論研究；高爐長壽技術及相關基礎研究；高爐噴吹含能固體廢棄物應用技術與理論研究。
研究方向2：高品質鋼冶煉與凝固過程基礎理論與應用技術研究。高品質無缺陷連鑄及近終成型冶金技術的開發(fā)與應用；冶金熔體非等溫流動與傳熱的基礎研究；特種鋼冶煉工藝開發(fā)及優(yōu)化研究；場效應下鋼液夾雜物去除與凝固過程組織控制的基礎與應用研究。
2."冶金物理化學"崗位
研究方向：冶金資源高效循環(huán)利用。專業(yè)要求：冶金工程，冶金物理化學等相關專業(yè)。工作安排：從事科技部863課題研究工作（鋼渣在建筑材料中的低成本利用技術）。
3."材料加工工程"崗位
研究方向1：金屬塑性成型（軋制）。
研究方向2：金屬材料熱加工（熱處理、焊接、塑性加工）過程組織性能控制。
研究方向3：金屬材料高能束表面工程。
上述方向的應聘人須已發(fā)表相關研究內容的高水平學術論文（SCI三區(qū)及以上）。
4."材料學"崗位
研究方向1：能源材料（儲氫合金）。
研究方向2：功能涂層與薄膜（電磁屏蔽涂層、磁性薄膜）。
研究方向3：分子團簇與分子組裝光電材料。
上述方向的應聘人須已發(fā)表相關研究內容的高水平學術論文(SCI二區(qū)及以上)。
5."化學工藝"崗位
研究方向1:基于煤結構的基礎研究，特別是從事煤的締合結構及其對煤物理化學性質的影響研究著手，從事煤的液化等煤潔凈利用基礎及應用研究。
研究方向2：基于學科在傳統(tǒng)的煤焦化方向的優(yōu)勢，重點開展煉焦資源的合理配置與工藝過程最優(yōu)化研究。
研究方向3：煤基炭材料的制備與應用，主要進行超級電容器和燃料電池的研究。
研究方向4：煤焦油分離與精制，主要進行煤焦油分離，加工和高附加值產品分離與應用研究。
上述方向的應聘人應具有煤化工研究背景，熟悉煤的潔凈轉化與利用技術領域，掌握煤化學與結構的基本理論，能夠熟練操作分析各類重要的儀器分析和結果，以第一或第二作者在Fuel或Energy Fuels,Fuel Processing Technology至少發(fā)表1篇研究論文（含錄用）。工作安排主要從事煤焦理論與利用方面的研究課題，并協(xié)助指導相關的研究生和本科生畢業(yè)論文工作。
6."機械設計及理論"崗位
研究方向1：液壓振動與控制。
研究方向2：機器人學。
研究方向3：圖像檢測與校正。
應聘人應針對上述研究方向：1、具有堅實的機器人學理論與應用基礎知識；2、熟悉液壓傳動控制技術方面的基礎知識；3、具有堅實的車輛工程方面的專業(yè)知識，特別是車輛懸掛系統(tǒng)方面的專業(yè)知識；4、具有堅實的測量學和圖象學基礎知識，熟練掌握誤差建模和機構參數標定等技術等。
7."檢測技術及自動化裝置"崗位
研究方向1：流程工業(yè)復雜生產過程先進控制理論基礎研究。針對流程工業(yè)對象具有大慣性、非線性、時變等復雜特性，在生產過程中同時存在 "連續(xù)與離散混雜過程"，創(chuàng)新建立相關控制基礎理論，研究其控制策略、算法，運用先進控制技術構建控制系統(tǒng)。
研究方向2：冶金生產過程專用在線檢測技術與裝置。在冶金生產過程中，環(huán)境惡劣，存在高溫、高濕及煙霧等復雜工況，存在大量的檢測技術難題，以信息融合等先進檢測理論為基礎，運用 "光、機、電、算"技術、圖像技術，針對工業(yè)生產過程中特種檢測問題，研究檢測新方法、新技術及系統(tǒng)裝置。
8."會計學"崗位
研究方向1：資本市場中的財務與會計問題研究。
研究方向2：公司治理與內部控制。
上述方向的應聘人應在實證會計研究方面具有較好的研究素養(yǎng)，能夠培養(yǎng)碩士生。
9."數量經濟學"崗位
研究方向：經濟分析與計量模型、金融工程。應聘人應為數量經濟、統(tǒng)計學或相近專業(yè)畢業(yè)，具有扎實的數量經濟或金融工程功底。
三、招聘程序
1.自招聘方案公布之日起（截止日期，暫定為2009年5月31日前），應聘人填寫《安徽工業(yè)大學博士后人員應聘申請表》，附相關證明材料（身份證、學歷、學位、婚姻證明、戶籍證明、學術水平自我評價、科研成果目錄等）。上述材料（文字材料應為WORD格式），均電子郵件至rsc@ahut.edu.cn（主題：某某應聘某某博士后崗位）。
2.我校組織同行專家進行資格審查及初審，報安徽省教育廳評審確定后電子郵件通知。
3.安徽省教育廳對評審通過的擬聘人選進行公示，公示期一般為兩周。公示期結束后無異議的，我校與擬聘人選簽訂《聘用合同》（經公證后生效），明確雙方的權利與義務以及工作目標、教學科研任務、聘期、產權成果歸屬、違約處罰等。
四、聘期管理及待遇
1.聘期管理及待遇等未盡事宜，詳見我校相關辦法。
2.安徽工業(yè)大學網址為www.ahut.edu.cn。聯(lián)系人（電話）：人事處長黃修權（0555-2311644）、調配科長胡正友（2311646）。電子郵箱：rsc@ahut.edu.cn。
附件1：安徽工業(yè)大學博士后工程實施方案（試行）
附件2：安徽省教育廳文件（來源網絡）
附件3: 安徽工業(yè)大學博士后人員應聘申請表（表樣）
公網安備：34050302000164號
