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某銀行招聘服務(wù)引導(dǎo)員
發(fā)布時(shí)間:2010.01.05       瀏覽量:8565
  因工作需要,某銀行面向社會(huì)招聘服務(wù)引導(dǎo)員。
  一、招聘原則
  堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平競(jìng)爭(zhēng)和擇優(yōu)聘用的原則。
  二、崗位職責(zé)
  1、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)業(yè)大廳開(kāi)展客戶識(shí)別、業(yè)務(wù)引導(dǎo)工作;
  2、配合營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人及大堂經(jīng)理開(kāi)展相關(guān)工作;
  3、了解客戶需求,向客戶營(yíng)銷新業(yè)務(wù)和產(chǎn)品;
  4、負(fù)責(zé)向客戶提供各類業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)。
  三、崗位要求及條件
  1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家各項(xiàng)方針政策和金融法律法規(guī),遵紀(jì)守法,有事業(yè)心和工作責(zé)任心,作風(fēng)正派、清正廉潔;
  2、品行端正,儀表端莊,符合崗位要求,無(wú)違法違紀(jì)記錄;
  3、所學(xué)專業(yè)符合應(yīng)聘崗位相關(guān)要求,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;
  4、具有國(guó)家承認(rèn)的中專(含)以上學(xué)歷;
  5、性別:女,身高1.6m以上,年齡在20-30周歲之間,即1980年1月1日至1990年12月31日出生;
  四、招聘方法和程序
  1、報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2010年1月6日至9日。符合上述條件者,報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶學(xué)歷證書(shū)、身份證、戶口本原件及復(fù)印件,1寸彩色照片2張,5寸生活近照1張;各類從業(yè)資格證、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)原件及復(fù)印件;有助于證明個(gè)人能力和榮譽(yù)的其他材料及復(fù)印件,同時(shí)填寫(xiě)《報(bào)名表》,報(bào)名地點(diǎn):市人力資源服務(wù)有限公司(湖東南路156號(hào)市人才市場(chǎng)三樓)。
  2、資格審查。1月10日,對(duì)報(bào)名人員的資格進(jìn)行審查,符合條件的于1月11日在市人才市場(chǎng)大門(mén)口公布參加筆試者名單。
  3、筆試。時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
  4、面試。時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
  5、體檢。通過(guò)面試的人員安排身體檢查(體檢費(fèi)用自理)。
  6、對(duì)通過(guò)體檢者安排崗前培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行上崗考試并確定最終人選。
  五、本次招聘引導(dǎo)員名額總數(shù):10名。
  六、錄用人員勞動(dòng)合同的簽訂和待遇
  1、市人力資源服務(wù)有限公司與擬錄用人員簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行派遣制用工,在試用期不能適應(yīng)其崗位需要的,退回勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu);
  2、待遇:底薪800元+提成;
  3、戶口和住房由本人自行解決。
  七、其他事宜
  1、在筆試、面試、體檢工作環(huán)節(jié)中,因通訊原因聯(lián)系不到應(yīng)聘者,視應(yīng)聘者自動(dòng)放棄處理;
  2、筆試、面試、體檢人員必須攜帶身份證,否則取消應(yīng)聘資格;
  3、應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料必須真實(shí),弄虛作假者取消應(yīng)聘資格。
  八、聯(lián)系方式
  聯(lián)系電話:0555-2366855
  

                            二〇一〇年一月五日
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