當(dāng)涂縣、各區(qū)，市直各部門，各企事業(yè)單位：
為落實人才強市戰(zhàn)略，充分發(fā)揮技師、高級技師在技能崗位的關(guān)鍵作用，特別是在解決技術(shù)難題、實施精品工程項目和帶徒傳技等方面的重要作用，進一步調(diào)動全市職工學(xué)習(xí)鉆研技術(shù)的積極性，提高職工隊伍整體素質(zhì)，根據(jù)市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于印發(fā)<馬鞍山市首席技師選拔管理辦法>的通知》(黨辦〔2010〕38號)文件精神，經(jīng)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,決定開展第二屆"馬鞍山市首席技師"選拔工作，現(xiàn)將有關(guān)事項及要求通知如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
馬鞍山市首席技師選拔管理工作由馬鞍山市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，市人力資源和社會保障局會同市委組織部、市經(jīng)濟和信息化委員會、市總工會、市科技局、市財政局等部門組成馬鞍山市首席技師選拔評審委員會，委員會下設(shè)辦公室具體組織開展選拔工作，辦公室設(shè)在市人力資源和社會保障局。
二、選拔范圍
我市各類企業(yè)和社會組織中具有技師（國家職業(yè)資格二級）和高級技師（國家職業(yè)資格一級）職業(yè)資格、在一線崗位上直接從事技能工作的人員。
三、選拔名額
第二屆"馬鞍山市首席技師"選拔10人左右，聘任期3年。
四、選拔條件
馬鞍山市首席技師必須擁護黨的路線方針政策，熱愛祖國，堅持四項基本原則，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，為所在單位和社會做出了重大貢獻，在同行中享有很高聲譽，并符合下列條件之一：
�。ㄒ唬﹤�人職業(yè)技能在省內(nèi)同行業(yè)中處于領(lǐng)先水平、市內(nèi)同行業(yè)中處于拔尖水平，屬全市同行業(yè)技術(shù)權(quán)威。
�。ǘ┙�3年獲得"中華技能大獎"、"全國技術(shù)能手"、省"技能大獎"或"技術(shù)能手"等稱號的人員；或者為全國一類技能競賽前8名成績獲得者，全國二類、省級一類技能競賽前6名成績獲得者，省級二類、市級一類技能競賽前3名成績獲得者，市級二類技能競賽第1名成績獲得者；或獲得 "馬鞍山市優(yōu)秀人才"、 "馬鞍山市技術(shù)狀元" 等稱號的人員。
�。ㄈ┰诩夹g(shù)上有重大發(fā)明創(chuàng)新或重大技術(shù)革新，并取得重大經(jīng)濟效益和社會效益，獲得省以上科學(xué)技術(shù)獎一等獎前4位項目完成人、二等獎前3位項目完成人、三等獎前2位項目完成人；獲得市級科學(xué)技術(shù)獎一等獎前2位項目完成人、二等獎第1位項目完成人；獲得一項發(fā)明專利或三項實用新型專利并已推廣應(yīng)用的第一發(fā)明人。
�。ㄋ模┛炭嚆@研技術(shù)，誠心傳授技藝，在培訓(xùn)和帶動技術(shù)職工隊伍發(fā)展上取得顯著成績，所帶學(xué)徒2名以上成為企業(yè)技術(shù)骨干（晉升為高級工以上）或在市級以上各類技能競賽中取得前6名的人員。
�。ㄎ澹┢渌型怀黾夹g(shù)特長、重大工作成果，為經(jīng)濟發(fā)展做出重大貢獻的技能人才。
五、享受待遇
�。ㄒ唬┊�(dāng)選的首席技師在3年聘任期間，每人每月享受"首席技師津貼"1000元，所需資金由市財政安排。
�。ǘ┦紫紟熕趩挝幻磕杲M織對本單位領(lǐng)導(dǎo)干部和高級知識分子進行健康檢查時，安排首席技師參加。同時，每年可為首席技師安排不少于10天的帶薪休假。
�。ㄈ┦紫紟熢谄溉纹趦�(nèi)達到法定退休年齡時，單位因工作需要繼續(xù)留用的，須報市人力資源和社會保障局同意后，可延期5年退休。
�。ㄋ模⿲嵭心晷街频钠髽I(yè)可以對首席技師參照企業(yè)經(jīng)營者實行年薪制。首席技師技術(shù)成果轉(zhuǎn)化所得收益，應(yīng)按照一定比例分配給個人。
六、選拔方法與程序
馬鞍山市首席技師的選拔，采取自下而上、逐級推薦的辦法產(chǎn)生。具體程序是：
�。ㄒ唬┩扑]申報。首席技師人選主要由所在單位推薦，也可由個人自薦或群眾舉薦，按要求填寫《馬鞍山市首席技師評審表》，由所在單位加蓋公章，并報送2000字左右的業(yè)績材料、申報人職業(yè)資格證書、主要技術(shù)成果、獲獎情況等證明材料（申報材料一律用A4紙正反兩面打印或復(fù)�。Ｍ扑]單位應(yīng)于2011年3月10日前將上述材料一式10份及電子稿報送市人力資源和社會保障局職業(yè)能力建設(shè)科，逾期不再受理（聯(lián)系人：施用虎、任劍，聯(lián)系電話：2366903，傳真：2366902）。文件資料及《馬鞍山市首席技師評審表》可從市人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載（網(wǎng)址為http://www.massi.gov.cn）。
�。ǘ⿲彶楹Y選。在各企業(yè)、單位初評的基礎(chǔ)上，由市首席技師選拔評審委員會辦公室對推薦人選的有關(guān)情況進行審核，篩選產(chǎn)生首席技師參評人選。
�。ㄈ┚C合評審。市首席技師選拔評審委員會聘請專家參與，對人選進行綜合評審，并進行業(yè)績量化考核，按照職業(yè)（工種）提出人選建議名單，提交市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核。
�。ㄋ模┥鐣尽Ｊ紫紟熑诉x通過新聞媒體向社會公示，并在其所在單位張榜公示，廣泛聽取各方面的意見和建議。
�。ㄎ澹┟溉�。市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定馬鞍山市第二屆首席技師名單，聘任期3年，由市政府命名、頒發(fā)聘書。
七、幾點要求
�。ㄒ唬⿵V泛宣傳發(fā)動。各部門、各單位特別是技師和高級技師比較集中的各類大中型企業(yè)，要高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，把首席技師選拔活動作為引領(lǐng)和帶動廣大職工學(xué)習(xí)技術(shù)、營造技能人才成長環(huán)境、推進經(jīng)濟社會發(fā)展的重要舉措切實抓好；宣傳部門和新聞媒體要大力宣傳選拔工作的目的、重要意義和有關(guān)要求，動員社會各界、各類人才廣泛參與。新聞媒體要開辟專欄專題，積極宣傳高技能人才的先進事跡，營造濃厚熱烈的輿論氛圍。
�。ǘ┓e極推薦申報。全市各類企業(yè)和社會組織，要充分發(fā)動具備技師和高級技師職業(yè)資格的職工報名參與，認(rèn)真按照選拔要求和有關(guān)規(guī)定，做好推薦工作，確保勇于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、業(yè)績突出、社會公認(rèn)的優(yōu)秀高技能人才被推薦出來；把選拔活動和發(fā)現(xiàn)技能人才、培養(yǎng)技能人才結(jié)合起來。
�。ㄈ┳龊觅Y格審查。各單位要對上報的材料認(rèn)真審核把關(guān)，確保格式符合要求，申報人員符合選拔條件，要征求紀(jì)檢、計生和綜治部門意見，保證第二屆首席技師的選拔評選過程公正、公平、公開。
二Ｏ一Ｏ年十二月二日
附：馬鞍山市首席技師評審表
公網(wǎng)安備：34050302000164號
