根據(jù)安徽省政府《關(guān)于基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革的實(shí)施意見》（皖政〔2010〕66號(hào)）文件精神，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第6號(hào)令）要求，經(jīng)金家莊區(qū)人事領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究決定，通過公開招考的方式擇優(yōu)聘用5名鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)工作人員，現(xiàn)就招考的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
�。ㄒ唬﹫�(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘；
�。ǘ﹫�(jiān)持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)；
�。ㄈ﹫�(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)；
二、招聘計(jì)劃
本次招聘崗位數(shù)4個(gè)，招聘人員共5名，其中臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師1名、臨床執(zhí)業(yè)護(hù)士2名、臨床執(zhí)業(yè)藥師1名、臨床B超醫(yī)師1名。
三、招聘條件
�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；
�。ㄈ┌不帐�(nèi)戶籍醫(yī)藥類畢業(yè)生。其中：
臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師須具備全日制普通高校臨床醫(yī)學(xué)類本科學(xué)歷及執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，且有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，無不良記錄；
臨床執(zhí)業(yè)護(hù)士須具備全日制普通高校臨床護(hù)理類大專以上學(xué)歷及執(zhí)業(yè)護(hù)士資格，且有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，無不良記錄；
臨床執(zhí)業(yè)藥師須具備國家執(zhí)業(yè)藥師資格及大專學(xué)歷，且有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，無不良記錄；
臨床B超醫(yī)師須具備臨床醫(yī)學(xué)類�？茖W(xué)歷及執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，執(zhí)業(yè)類別為影像診斷，且有影像B超專業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，無不良記錄。
年齡要求：臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師、臨床執(zhí)業(yè)藥師、臨床B超醫(yī)師、臨床執(zhí)業(yè)護(hù)士均為1980年12月31日以后出生。
性別要求：臨床執(zhí)業(yè)護(hù)士、臨床B超醫(yī)師要求為女性，其他專業(yè)男女不限。
四、招聘程序和方法
�。ㄒ唬﹫�(bào)名
1、報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名；
2、報(bào)名時(shí)間：2011年4月10日止（上午8:30-11:30，下午2:00-5:00），逾期不予補(bǔ)報(bào)。
3、報(bào)名地點(diǎn)：金家莊區(qū)衛(wèi)生局 聯(lián)系電話：2825447 聯(lián)系人：范女士
4、報(bào)名有關(guān)要求：
報(bào)名時(shí)攜帶2寸近期正面免冠同底照片3張，有效居民身份證、戶口本或戶籍證明、學(xué)歷證書、執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書和工作年限證明等，提供原件審核，交復(fù)印件1份。
�。ǘ┵Y格初審
報(bào)名者須填寫《金家莊區(qū)慈湖鄉(xiāng)衛(wèi)生院招聘人員報(bào)名表》并簽署《誠信承諾書》，區(qū)衛(wèi)生局派專人對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，區(qū)人社部門復(fù)核。審核有以下4種情形之一的，一律取消報(bào)考資格，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
1、發(fā)生過醫(yī)療責(zé)任事故的；
2、有違法犯罪行為并被追究刑事責(zé)任的；
3、違反計(jì)劃生育政策或涉及"兩非"案件受到查處的（含正在立案查處的）。
4、不符合招考條件的。
�。ㄈ﹫�(bào)考有關(guān)事項(xiàng)
1、資格初審后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組派專人通知報(bào)考人員攜帶本人身份證在原報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》。
2、報(bào)考崗位總?cè)藬?shù)與招考總?cè)藬?shù)比例不小于3：1；未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)減少或取消該崗位招聘計(jì)劃。如遇特殊情況，由區(qū)招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
�。ㄋ模┕P試
1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員憑《準(zhǔn)考證》和有效身份證參加考試。
2、筆試內(nèi)容：
筆試主要考公共知識(shí)和擬招考職位的專業(yè)知識(shí)，滿分為100分，其中公共知識(shí)占20分，專業(yè)知識(shí)占80分。所考內(nèi)容均不指定參考書。根據(jù)筆試成績從高分到低分，每個(gè)招聘崗位按1：3的比例確定進(jìn)入專業(yè)實(shí)務(wù)測試的人選，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。筆試成績相同的，按照筆試成績中專業(yè)知識(shí)成績排序確定入圍人選。
�。ㄎ澹┵Y格復(fù)審
筆試后，由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入專業(yè)實(shí)務(wù)測試的人選資格進(jìn)行復(fù)審，凡與報(bào)考條件要求不符或不能按規(guī)定提供相關(guān)證明材料的（該證明材料另行通知），取消其參加專業(yè)實(shí)務(wù)測試的資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)后再進(jìn)行資格復(fù)審。筆試成績相同時(shí)，按前述筆試成績排序的辦法處理。
資格復(fù)審后，在區(qū)政府網(wǎng)站上公示進(jìn)入專業(yè)實(shí)務(wù)測試人員名單，并按要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取專業(yè)實(shí)務(wù)測試通知書。
（六）專業(yè)實(shí)務(wù)測試
專業(yè)實(shí)務(wù)測試工作由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。結(jié)合衛(wèi)生專業(yè)測試要求，一般采取專業(yè)筆試、面試、答辯、試講、實(shí)際技能操作等方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位專業(yè)要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)能力及潛能等。測試成績?yōu)?00分。測試方式、時(shí)間、地點(diǎn)見《專業(yè)實(shí)務(wù)測試通知書》。
考試總成績：按筆試成績占50%，專業(yè)測試成績占50%的比例合成考試總成績。根據(jù)合成總成績從高分到低分，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢對(duì)象。考生總成績相同時(shí)，按筆試成績排序確定體檢人選。筆試成績?cè)傧嗤�，按筆試中專業(yè)知識(shí)分?jǐn)?shù)排序，以確定最終人選，并在金家莊區(qū)政府網(wǎng)站上公示進(jìn)入體檢人員名單
�。ㄆ撸w檢和考核
體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。體檢須在三等甲級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)論有疑問者，自體檢結(jié)果公告之日起一周內(nèi)本人可以書面提出復(fù)檢要求，在收到復(fù)檢通知一周內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢仍不合格，取消應(yīng)聘資格。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
體檢合格者，進(jìn)入考核程序�？己擞蓞^(qū)人社局會(huì)同區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考核主要考察被考核人的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）及遵紀(jì)守法等情況。
因體檢或考核不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同一崗位中按報(bào)考人員總成績由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)�？偝煽兿嗤瑫r(shí)，按前述確定體檢人選的辦法處理。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
�。ò耍┕九c聘用
對(duì)體檢、考核合格者，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)研究后在金家莊區(qū)政府網(wǎng)站上公示一周，經(jīng)公示無異議的，由招聘單位報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理報(bào)批手續(xù)。根據(jù)國家、省、市有關(guān)文件規(guī)定，招聘單位與招聘人員簽訂聘用合同，實(shí)行合同制管理（不入編，享受同工同酬，購買保險(xiǎn)），逾期不簽合同按自動(dòng)放棄處理。事業(yè)單位新招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、監(jiān)督檢查
區(qū)監(jiān)察局對(duì)考錄工作實(shí)行全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：2826170
本公告由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
補(bǔ)充通知：慈湖鄉(xiāng)衛(wèi)生院系財(cái)政供養(yǎng)公益性事業(yè)單位，按基層醫(yī)改要求，所有在職職工實(shí)行崗位聘用制，人員實(shí)行編制內(nèi)管理，占編不入編，工資實(shí)行事業(yè)單位人員基本工資加績效工資制度，全員購買五險(xiǎn)一金。鄉(xiāng)衛(wèi)生院位于城郊慈湖車站路４０號(hào)，交通便利，５路、１１１路、１０５路公交車均可到達(dá)。鑒于部分崗位報(bào)考人數(shù)不足，經(jīng)研究決定將報(bào)名截止時(shí)間延長至4月10日。準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組另行通知。
聯(lián)系人:徐醫(yī)生
聯(lián)系電話：3500446、15255525552
金家莊區(qū)慈湖鄉(xiāng)衛(wèi)生院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
二〇一一年三月八日
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