市某單位擬向社會公開招聘文員1名（派遣至市公安局），具體如下：
一、招聘條件及要求
（一）年齡在25-33周歲之間；
�。ǘ┱嗡枷胨刭|(zhì)好，遵紀守法，品行端正，無違法記錄；
（三）身體健康，無殘疾，無紋身，心理素質(zhì)好；
�。ㄋ模┚哂写髮Ｒ陨衔幕潭龋珻照以上并且駕齡3年以上，懂計算機操作，有一定寫作水平；
�。ㄎ澹┡浴⒁鸦�、有孩子，身高160cm以上；
（六）自愿以勞動派遣形式簽訂合同，能吃苦耐勞；
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二、福利待遇
崗位工資待遇。被聘用人員在聘用期間每月工資1060元、工齡30元/年�；攫B(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險、生育保險、大病救助、住房公積金按規(guī)定繳納。
三、招聘辦法
�。ㄒ唬﹫竺百Y格審查。
報名時間：2012年3月15日至3月23日（上午8：00-11：30 下午14：30-17：00）；
報名地點：市人力資源服務(wù)有限公司（市人才市場三樓）。
報名要求：符合報考條件的人員報名時需持本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、駕駛證（原件及復印件各一份）及近期1寸免冠正面彩色照片2張。
�。ǘ┟嬖嚰凹寄軠y試。
1、面試。2012年3月26日上午8:30。地點：市人力資源服務(wù)有限公司。用工單位安排專人對應(yīng)聘人員進行面試，面試采用現(xiàn)場答辯的方式進行，內(nèi)容包括舉止儀表、語言表達、反應(yīng)及應(yīng)變能力、分析解決問題的能力等。
2、技能測試。由用工單位組織應(yīng)聘人員文字能力測試、計算機水平測試、駕駛技能測試。
四、確定名單
聘用人員名單由用工單位確定，《聘用通知書》委托市市人力資源服務(wù)有限公司發(fā)放。
五、體檢
體檢時間：2012年3月27日。應(yīng)聘者體檢項目和標準參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準》作常規(guī)體檢。體檢費用由應(yīng)聘者自付，體檢不合格者不退還體檢費。
六、政審
政審由用工單位具體組織實施。政審主要內(nèi)容為應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法意識等；應(yīng)聘者需提供無犯罪記錄證明，必要時可派人到應(yīng)聘人員工作過的單位或?qū)W校了解相關(guān)情況。
七、簽訂合同
聘用人員正式上崗前必須與派遣機構(gòu)簽訂勞動合同，與用工單位簽訂崗位管理協(xié)議（含保密條款）。
八、上崗試用
新聘用人員按有關(guān)規(guī)定實行試用期，試用期結(jié)束，由用人單位對其考核，考核合格者正式聘用。
二〇一二年三月十五日
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