人力資源公司招聘派遣制駕駛員1名，派遣至市公安局，具體如下：
一、招聘條件及要求
�。ㄒ唬┠挲g在18-35周歲之間，在部隊服過現(xiàn)役的優(yōu)先；
�。ǘ┱嗡枷胨刭|(zhì)好，遵紀守法，品行端正，無違法記錄；
�。ㄈ┥眢w健康，無殘疾，無紋身，心理素質(zhì)好；
�。ㄋ模┚哂懈咧幸陨衔幕潭�，C照以上并且駕齡3年以上,B照優(yōu)先；
（五）男性身高165cm以上；
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（七）本市戶口或要本市有固定住所。
二、招聘人數(shù)及福利待遇
（一）計劃招聘1名駕駛員（男性）；
（二）駕駛崗位工資待遇。被聘用人員在聘用期間每月崗位工資600元、績效工資300元、加班工資250元/月（50元/天、按實計算，最高5個班）、工齡30元/年、福利50元/月、全年節(jié)假日加班費900元/年。基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險、生育保險、大病救助、住房公積金按規(guī)定繳納。
三、招聘辦法
�。ㄒ唬﹫竺百Y格審查。，報名地點：市人力資源服務有限公司（市人才市場三樓）。報名要求：符合報考條件的人員報名時需持本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、退伍證、駕駛證（以上所有原件及復印件各一份）及近期1寸免冠正面彩色照片2張。
（二）面試及技能測試。
1、用工單位安排專人對應聘人員進行面試，面試采用現(xiàn)場答辯的方式進行，內(nèi)容包括舉止儀表、語言表達、反應及應變能力、分析解決問題的能力等。
2、技能測試。由用工單位組織應聘人員實際駕駛車輛，檢驗其駕駛技能。
四、確定名單
聘用人員名單由用工單位確定，《聘用通知書》委托市市人力資源服務有限公司發(fā)放。
五、體檢
應聘者體檢項目和標準參照人事部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準》作常規(guī)體檢。體檢費用由應聘者自付，體檢不合格者不退還體檢費。
六、政審
政審由用工單位具體組織實施。政審主要內(nèi)容為應聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法意識等；應聘者需提供無犯罪記錄證明，必要時可派人到應聘人員工作過的單位或?qū)W校了解相關(guān)情況。
七、簽訂合同
聘用人員正式上崗前必須與派遣機構(gòu)簽訂勞動合同，與用工單位簽訂崗位管理協(xié)議（含保密條款）。
八、上崗試用
新聘用人員按有關(guān)規(guī)定實行試用期，試用期結(jié)束，由用人單位對其考核，考核合格者正式聘用。
二〇一二年三月二十一日
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