市人力資源服務(wù)有限公司擬向社會(huì)公開招聘派遣制員工32名，男32名要求條件如下：
一、崗位條件及要求
�。ㄒ唬┱慰煽�，作風(fēng)正派，無(wú)紋身，責(zé)任心強(qiáng)，心理素質(zhì)好，無(wú)違法記錄；
�。ǘ┠行阅挲g40周歲以下；身體健康，單眼裸視1.0以上，無(wú)色盲，五官端正，無(wú)殘疾，無(wú)傳染性疾病，男性身高1.7米以上；
�。ㄈ┚哂懈咧幸陨衔幕潭�，沒(méi)有被公安機(jī)關(guān)解聘過(guò)的經(jīng)歷；本市戶口并有固定住所。同等條件下，中共黨員，退伍軍人，有3年以上駕齡等人員優(yōu)先錄用；有文秘、宣傳策劃崗位工作經(jīng)驗(yàn)者，條件可適當(dāng)放寬；
�。ㄋ模┳栽敢詣趧�(dòng)派遣形式簽訂合同，能吃苦耐勞；
（五）本市戶口并有固定住所。
二、福利待遇
享受國(guó)家規(guī)定的各類保險(xiǎn)（醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、失業(yè)、生育），單位月繳存70元住房公積金（以后視情況逐步提高），月平均工資約1200--1500元（不含加班費(fèi)、節(jié)假日補(bǔ)助等福利待遇）；
三、招聘辦法
�。ㄒ唬﹫�(bào)名及資格審查。
報(bào)名時(shí)間：2012年9月12日至9月25日；報(bào)名地點(diǎn)：市人力資源服務(wù)有限公司（市人才市場(chǎng)三樓）。
報(bào)名要求：符合報(bào)考條件的人員報(bào)名時(shí)需持本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書（原件及復(fù)印件各一份）及近期1寸免冠正面彩色照片2張。
�。ǘ┟嬖嚰凹寄軠y(cè)試。
1、面試：具體時(shí)間另行通知。地點(diǎn)：另行通知。用工單位安排專人對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，面試采用現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行，內(nèi)容包括舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)、反應(yīng)及應(yīng)變能力、分析解決問(wèn)題的能力等。
2、技能測(cè)試。由用工單位組織對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行相關(guān)崗位技能測(cè)試。
四、確定名單
聘用人員名單由用工單位確定，《聘用通知書》委托市市人力資源服務(wù)有限公司發(fā)放。
五、體檢
體檢時(shí)間：另行通知。應(yīng)聘者體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》作常規(guī)體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自付，體檢不合格者不退還體檢費(fèi)。
六、政審
政審由用工單位具體組織實(shí)施。政審主要內(nèi)容為應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法意識(shí)等；應(yīng)聘者需提供無(wú)犯罪記錄證明，必要時(shí)可派人到應(yīng)聘人員工作過(guò)的單位或有關(guān)單位了解相關(guān)情況。
七、簽訂合同
聘用人員正式上崗前必須與派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，與用工單位簽訂崗位管理協(xié)議（含保密條款）。
八、上崗試用
新聘用人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期結(jié)束，由用人單位對(duì)其考核，考核合格者正式聘用。
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