市人力資源服務(wù)有限公司擬向社會(huì)公開(kāi)招聘派遣制員工2名，具體規(guī)定如下：
一、崗位條件及要求
1、年齡在22-35周歲之間，男性；
2、政治思想品質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無(wú)違法記錄；
3、身體健康，無(wú)殘疾，無(wú)紋身，能吃苦耐勞；
4、具有大專(zhuān)以上文化程度，（法律、文秘專(zhuān)業(yè)），并有計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)和2年C照以上駕齡；
6、本市戶口并有固定住所。
二、福利待遇
崗位工資待遇。被聘用人員在聘用期間女性1230元/月，男性1350元/月�；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、大病救助和住房公積金按規(guī)定繳納。
三、招聘辦法
�。ㄒ唬﹫�(bào)名及資格審查。報(bào)名時(shí)間：2012年12月18日至12月25日（上午8：00-11：30 下午14：30-17：30）。
報(bào)名地點(diǎn)：市人力資源服務(wù)有限公司（市人才市場(chǎng)三樓）。報(bào)名要求：符合報(bào)考條件的人員報(bào)名時(shí)需持本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、崗位所需計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)和駕駛證（原件及復(fù)印件）及近期1寸免冠正面彩色照片2張。
（二）面試及技能測(cè)試。
1、面試：具體時(shí)間另行通知。地點(diǎn)：另行通知。用工單位安排專(zhuān)人對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，面試采用現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行，內(nèi)容包括舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)、反應(yīng)及應(yīng)變能力、分析解決問(wèn)題的能力等。
2、技能測(cè)試。由用工單位組織對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行相關(guān)崗位技能測(cè)試。
四、確定名單
聘用人員名單由用工單位確定。
五、體檢
體檢時(shí)間：另行通知。應(yīng)聘者體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》作常規(guī)體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自付，體檢不合格者不退還體檢費(fèi)。
六、政審
政審由用工單位具體組織實(shí)施。政審主要內(nèi)容為應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法意識(shí)等；應(yīng)聘者需提供無(wú)犯罪記錄證明，必要時(shí)可派人到應(yīng)聘人員工作過(guò)的單位或有關(guān)單位了解相關(guān)情況。
七、簽訂合同
聘用人員正式上崗前必須與派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，與用工單位簽訂崗位管理協(xié)議（含保密條款）。
八、上崗試用
新聘用人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期結(jié)束，由用人單位對(duì)其考核，考核合格者正式聘用。
2012年12月18日
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