—— 我市舉辦2016年基層平臺新一輪就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策培訓班
為進一步加強基層勞動保障工作隊伍能力建設，提高就業(yè)專管員政策水平和業(yè)務能力，打牢服務群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)“最后一公里”，更好地做好新形勢下我市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，從3月1至18日，市人力資源管理服務中心先后舉辦了4期基層平臺就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策培訓班。當涂縣、三區(qū)、市開發(fā)區(qū)、茲湖高新區(qū)、示范園區(qū)等從事就業(yè)工作的有關人員和各街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)），社區(qū)（村）勞動保障專管員，共380多人參加了培訓。
每期培訓時間一天，由市人社局、人力資源中心有關科室負責人就充分就業(yè)基層平臺創(chuàng)建、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶、創(chuàng)業(yè)擔保貸款、公益性崗位和就業(yè)困難人員認定及扶持、陽光就業(yè)網(wǎng)業(yè)務知識等最新就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策進行深入淺出講解，并針對有關實際操作難點與學員進行互動、交流。
為辦好這次業(yè)務培訓班，市人力資源中心根據(jù)最新國發(fā)[2015]23號、皖政[2015]82號和馬政[2015]86號文件精神和現(xiàn)行的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策編印了《就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策服務指南》和《2016基層平臺培訓資料匯編》，并對不具務辦班條件的市開發(fā)區(qū)、慈湖高新區(qū)等劃入花山區(qū)、雨山區(qū)、當涂縣培訓點�；鶎悠脚_工作人員通過培訓不僅全面掌握了新一輪就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，而且進一步推進了基層平臺就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務標準化、就業(yè)援助精細化和長效化的創(chuàng)建工作。
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