為積極宣傳《關于落實進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作有關政策的通知》（皖人社秘〔2016〕79號）文件精神，對見習基地和基層公共就業(yè)服務機構經辦工作人員開展新政策宣傳和業(yè)務指導，提高服務精準化水平，5月6日，馬鞍山市人力資源管理服務中心與市開發(fā)區(qū)見習工作負責同志赴達利食品、焓谷能源審計和安徽澤潤光電等6家區(qū)級見習基地，格力電工和茂迪（新能源）有限公司2家新申請認定見習基地的企業(yè)進行了實地走訪。
就業(yè)見習民生工程項目于2015年開始在市開發(fā)區(qū)實施，首批認定見習基地9家，開發(fā)見習崗位69個，到期完成29人，留用17人，留用率達58.6%，兌現見習補貼7.2萬元。通過這次開發(fā)區(qū)實地走訪，一是點對點了解見習基地環(huán)境，對2016年就業(yè)見習崗位需求進行摸底，對申報崗位提出建議，以提高就業(yè)見習質量；二是面對面解讀就業(yè)見習新政策，解答就業(yè)見習問題，強調見習對象范圍、見習補貼標準；三是手把手輔導就業(yè)見習經辦人員正確進行見習基地申報及陽光就業(yè)網操作。通過走訪，提高了市開發(fā)區(qū)就業(yè)見習工作經辦人員服務意識和業(yè)務水平、規(guī)范了見習基地見習人員管理、明確了見習基地和見習人員權利義務，為進一步做好就業(yè)見習工作，落實就業(yè)見習民生工程項目打下了基礎。
自今年3月份就業(yè)見習政策調整以來，市人力資源管理服務中心高度重視這一民生工程，多次深入基層一線宣傳解讀就業(yè)見習政策，使更多的企業(yè)提供優(yōu)質崗位吸納高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習。下一步，市人力資源管理服務中心將繼續(xù)指導和幫助其他縣、區(qū)開展就業(yè)見習基地實地走訪活動，統(tǒng)一征集、發(fā)布就業(yè)見習崗位信息，組織就業(yè)見習崗位對接會，不斷加大政策宣傳力度，提高服務精準化水平。
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