為進一步推進我市陽光就業(yè)網(wǎng)上經(jīng)辦系統(tǒng)的推廣運行工作，增強系統(tǒng)使用成效，擴大業(yè)務使用覆蓋面。根據(jù)省人社廳《關于2016年一季度全省陽光就業(yè)網(wǎng)上經(jīng)辦系統(tǒng)運行情況的通報》的文件精神，市人力資源管理服務中心于6月16日召開了省陽光就業(yè)網(wǎng)上經(jīng)辦系統(tǒng)專項工作推進會，來自縣、區(qū)、開發(fā)園區(qū)、公共就業(yè)服務機構的24名負責該項工作的經(jīng)辦人員參加了會議。
會議通報了2016年全省一季度及我市1-5月份陽光就業(yè)網(wǎng)上經(jīng)辦系統(tǒng)的運行使用情況，并對各項業(yè)務的開展情況進行分析說明。參會的經(jīng)辦人員匯報了各自的工作進展情況及存在的問題，并對下一步工作開展提供出了應對措施。市人力資源管理服務中心楊世木主任從兩個方面對推進陽光就業(yè)網(wǎng)上經(jīng)辦系統(tǒng)提出要求。一是從思想上高度重視此項工作，省陽光就業(yè)網(wǎng)上經(jīng)辦系統(tǒng)作為方便人民群眾辦理人社系統(tǒng)業(yè)務的智能化服務平臺，是順應了互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢要求的便民服務平臺，今年已經(jīng)納入全省政府考核目標任務中，該項工作的推進及使用關系到年終政府工作考核成績。二是要措施得力，找準問題、加強協(xié)作、加大培訓、定期通報四個方面著手加大此項工作的推進力度，力爭此項工作在全省的排名進入前三名。
下一步，中心將按照會議精神加強對縣區(qū)業(yè)務的指導、培訓和督查工作，按時通報工作進展情況，對使用中發(fā)現(xiàn)的具體問題及時進行協(xié)調(diào)處理，推動省陽光就業(yè)網(wǎng)上經(jīng)辦系統(tǒng)在我市全面有效使用。
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