根據(jù)省人社廳《關(guān)于開展2016年全省高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動的通知》（皖人社秘〔2016〕260號）文件精神，市人力資源管理服務(wù)中心于9月集中開展“2016年高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”活動，為每一名有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生提供有效的公共就業(yè)人才服務(wù)。
服務(wù)月期間，市人力資源中心將通過六個強(qiáng)化，積極開展系列活動。一是強(qiáng)化宣傳作用。圍繞國家、省、市新一輪促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，多渠道地開展宣傳活動，通過網(wǎng)站、短信、QQ群以及微信等新媒體及時發(fā)布我市招聘活動公告和信息，引導(dǎo)有服務(wù)需求的畢業(yè)生主動到市人力資源市場登記和接受服務(wù)。二是強(qiáng)化有效對接。積極組織用人單位，開發(fā)一批適合高校畢業(yè)生的崗位信息，通過舉辦馬鞍山市2016年高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月網(wǎng)絡(luò)招聘活動和現(xiàn)場招聘活動，提供線上線下供需對接，運用微博、微信等移動互聯(lián)技術(shù)，搭建靈活多樣的有效對接服務(wù)平臺。三是強(qiáng)化實名登記。根據(jù)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生信息系統(tǒng)，認(rèn)真做好我市高校畢業(yè)生跟蹤幫扶工作，同時，主動登記為畢業(yè)生辦理登記、報到、檔案托管等業(yè)務(wù)和走訪摸排等方式接收的信息，及時錄入完善實名制信息系統(tǒng)信息。對我市2016屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，做到主動聯(lián)系，摸清底數(shù)，了解需求，并做好記錄。四是強(qiáng)化精準(zhǔn)服務(wù)。對我市各級公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)和基層公共就業(yè)服務(wù)平臺進(jìn)行動員部署，切實保證為在本地求職的所有離校未就業(yè)高校畢業(yè)生提供實名登記、職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)信息、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、重點幫扶、就業(yè)見習(xí)、職業(yè)培訓(xùn)、人事代理和權(quán)益維護(hù)等服務(wù)。五是強(qiáng)化就業(yè)幫扶。在人力資源市場設(shè)立“就業(yè)困難高校畢業(yè)生服務(wù)窗口”，為就業(yè)援助對象設(shè)立“綠色通道”，建立專門臺賬，根據(jù)他們的基本情況和就業(yè)需求，制定個性化求職就業(yè)方案，提供“一對一”的指導(dǎo)和服務(wù)，優(yōu)先推薦崗位信息，優(yōu)先參加培訓(xùn)見習(xí)，優(yōu)先提供創(chuàng)業(yè)扶持，幫助他們盡快實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。為每位就業(yè)援助對象提供不少于3次有效的就業(yè)推薦。六是強(qiáng)化環(huán)境營造。通過多種方式宣傳政策內(nèi)容和申請渠道，對提出享受政策申請的，指導(dǎo)幫助做好材料準(zhǔn)備、手續(xù)申報等事項，加快政策審批辦理，確保政策及時兌現(xiàn)。同時，加大對人力資源市場監(jiān)管力度，開展市場秩序清理整頓，嚴(yán)厲打擊招聘過程中的欺詐行為，及時糾正性別歧視等各類就業(yè)歧視，保護(hù)畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益。
市人力資源管理服務(wù)中心將全面實施離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)計劃，確保高校畢業(yè)生離校服務(wù)不斷線。力爭實現(xiàn)今年我市高校畢業(yè)生就業(yè)水平穩(wěn)中有升。
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