因發(fā)展需要，安徽和州糧食有限公司現(xiàn)委托馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司，面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次公開招聘工作人員崗位計(jì)劃1名，具體崗位詳見附件3《招聘崗位計(jì)劃表》。
二、報(bào)考資格及條件
符合《招聘崗位計(jì)劃表》（詳見附件3）規(guī)定的崗位學(xué)歷、專業(yè)、年齡等基本條件，其中“35周歲及以下”為“1987年5月以后出生”。
具有下列情形的人員，不得報(bào)考：
（1）不符合招聘條件要求的人員；
�。�2）在讀的全日制普通高校學(xué)生；
�。�3）現(xiàn)役軍人；
�。�4）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
�。�5）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
�。�6）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或錄用的其他情形人員。
三、招聘程序及辦法
招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、體檢與考察、公示與聘用等步驟依次進(jìn)行。
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1.報(bào)名時(shí)間為：2023年5月8日—2023年5月12日（周一至周五上午8:30-11:30、下午15:00-17:00)逾期不接受報(bào)名。
2.報(bào)名方式及報(bào)名材料：
現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：
（1）地點(diǎn)一：馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司217辦公室（湖南東路2855號，國際華城南門對面）；
（2）地點(diǎn)二：安徽和州糧食有限公司綜合部（和縣歷陽鎮(zhèn)五星行政村千壩村）
4.報(bào)名者須攜帶材料：
�。�1）本人簽名確認(rèn)的《報(bào)名登記表》（附件1，請自行下載填寫并打�。�。
�。�2）本人有效居民身份證件原件及復(fù)印件、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件、工作證明原件及其相關(guān)技能證書等證件原件及復(fù)印件、近期免冠1寸證件照1張。
�。�3）本人簽名確認(rèn)的《報(bào)考誠信承諾書》（附件2，請自行下載填寫并打�。�
5.報(bào)名者須提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息，否則將取消其應(yīng)聘資格。
6.報(bào)考人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)比例應(yīng)不小于3:1，不足3:1的的按實(shí)際報(bào)考人數(shù)確定。
7.所有報(bào)名資料恕不退還。
（二）資格審查
1.資格審查內(nèi)容主要為：審查考生報(bào)名時(shí)所提交的相關(guān)資料及證書是否符合報(bào)考資格條件，是否真實(shí)有效。
2.資格審查結(jié)果將在報(bào)名結(jié)束三個(gè)工作日內(nèi)在“人力資源招聘群”公布。
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考試采用筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1.筆試
�。�1）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：在招聘群另行通知。
（2）筆試內(nèi)容：根據(jù)崗位進(jìn)行綜合知識和專業(yè)知識測試。
（3）筆試成績通過“招聘群”予以公示；
�。�4）筆試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動；
2.面試
�。�1）根據(jù)筆試成績從高分到低分，按照考試人數(shù)和招聘崗位數(shù)3:1的比例確定參加面試人員。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。末位成績相同的一并進(jìn)入面試。
（2）面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)等，面試成績滿分為100分。
�。�3）面試成績當(dāng)場評定并向應(yīng)聘者公布。筆試與面試成績按5:5的比例合成總成績。最后一名如合成成績相同者，以面試成績高者錄用。
�。�4）上述成績均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
�。�5）面試時(shí)間、地點(diǎn)通過“招聘群”公告，具體時(shí)間另行通知。
�。�6）報(bào)考人員面試結(jié)束，當(dāng)場宣布面試成績。
�。�7）面試成績通過“招聘群”予以公示。實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于職位招聘計(jì)劃數(shù)的，報(bào)考人員面試成績須達(dá)到60分以上，方可進(jìn)入體檢與考察程序。
�。ㄋ模┛偝煽兒腕w檢名單確定
筆試、面試成績，按照5:5比例合成總成績（上述成績均按百分制折算，計(jì)算時(shí)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入）。根據(jù)總成績從高分到低分按實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對象。若最后一名出現(xiàn)考試總成績并列，按面試成績由高到低進(jìn)行排序。若面試成績?nèi)韵嗤�，則以當(dāng)場考官面試分?jǐn)?shù)最高者確定。
�。ㄎ澹w檢
《體檢入圍名單》通過“招聘群”公告。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作規(guī)程執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。對體檢結(jié)論有疑問者，自體檢結(jié)果公告之日起2日內(nèi)本人可以書面提出復(fù)檢要求，在收到復(fù)檢通知2日內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢仍不合格，取消應(yīng)聘資格。
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體檢合格者，進(jìn)入考察程序。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的資格條件復(fù)審、思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）等。
因體檢、考察不合格，或應(yīng)聘者不參加體檢、考察，出現(xiàn)報(bào)考崗位缺額的，在同崗位報(bào)考人員中按總分成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（總分成績相同的，按面試成績高低進(jìn)行遞補(bǔ)）。
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體檢、考察合格者確定為擬聘用人選，名單在馬鞍山人才網(wǎng)、馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號、“招聘群”公示，公示期3個(gè)工作日。公示無異議的招錄人員與安徽和州糧食有限公司簽訂勞動合同，合同期限3年（含試用期，試用期6個(gè)月），試用期內(nèi)或試用期滿，對工作能力不強(qiáng)、考核不稱職、不服從組織安排或違反合同及公司有關(guān)規(guī)定的，解除勞動合同。
四、福利待遇
一經(jīng)錄用，待遇參照國有獨(dú)資企業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，繳納相關(guān)保險(xiǎn)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
1、報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按相關(guān)規(guī)定參加報(bào)名、筆試、面試、體檢的，均視為放棄應(yīng)聘。招聘實(shí)行自律制度，即報(bào)考者要對自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，一律取消考試或聘用資格；
2、招聘期間公告及考務(wù)工作安排變化將通過“招聘群”發(fā)布；
3、本《公告》由安徽和州糧食有限公司和馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋；
報(bào)名咨詢電話：0555-2366855（馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司）；
報(bào)名咨詢電話：0555-5304178（安徽和州糧食有限公司）。
�。娫捵怨姘l(fā)布后啟用，在工作日辦公時(shí)間使用）
附件1：《崗位計(jì)劃表》
附件2：《報(bào)名登記表》
附件3：《報(bào)考誠信承諾書》
安徽和州糧食有限公司
馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司
2023年5月8日
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