一、招聘職位及人數(shù)
共招聘11名消防文員。具體職位見《崗位計(jì)劃表》（附件1）。
二、資格條件
1、學(xué)歷、年齡條件：符合《崗位計(jì)劃表》（詳見附件1）規(guī)定的崗位學(xué)歷、專業(yè)、等基本條件。
報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具有下列條件：
�。�1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律法規(guī)，具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念強(qiáng)，能夠保守工作秘密;
（2）熱愛消防事業(yè)，工作主動(dòng)性、責(zé)任心強(qiáng)，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從工作安排;
�。�3）身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，無(wú)紋身，能吃苦耐勞。
（4）《崗位計(jì)劃表》中的“35周歲及以下”為“1987年8月（含）以后出生”；
具有下列情形的人員，不得報(bào)考：
�。�1）本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
（2）本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；
（3）受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
（4）編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；
�。�5）因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；
�。�6）被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
�。�7）被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；
�。�8）被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；
�。�9）現(xiàn)役軍人及在校學(xué)生。
三、招聘程序及辦法
招聘工作堅(jiān)持"公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)"的原則，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、體能測(cè)試、筆試、面試、心理測(cè)試、體檢與考察、公示與聘用等步驟依次進(jìn)行。
四、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名
1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2023年7月31日至2023年8月2日（上午8：30-11：30，下午15：00-17：00），逾期將不再接受報(bào)名。
2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司（湖南東路2855號(hào)人力資源管理服務(wù)中心輔樓2樓217辦公室）。
3、報(bào)名者須準(zhǔn)備或攜帶材料：
�。�1）本人簽名確認(rèn)的《考生報(bào)名登記表》（附件2，請(qǐng)自行下載填寫并打�。�
�。�2）本人有效居民身份證件、學(xué)歷和學(xué)位證書、資格證書、工作證明等證件原件及復(fù)印件、近期免冠1寸證件照2張。
�。�3）本人簽名確認(rèn)的《報(bào)考誠(chéng)信承諾書》（附件3，請(qǐng)自行下載填寫并打印）。
4. 報(bào)名者須提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息，否則將取消其應(yīng)聘資格。
5. 報(bào)考人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)比例應(yīng)不小于3:1，不足3:1的，相應(yīng)核減調(diào)整崗位招聘計(jì)劃。
6. 所有報(bào)名資料恕不退還。
7.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需攜帶智能手機(jī)，供加入“招聘QQ群”用（按“職位代碼+姓名”格式實(shí)名進(jìn)群）。
8.所有報(bào)名資料恕不退還。招聘過(guò)程中各個(gè)環(huán)節(jié)相關(guān)信息，將及時(shí)在QQ群公布，報(bào)考人員可及時(shí)查詢。
�。ǘ┵Y格審查
由馬鞍山市消防救援支隊(duì)對(duì)報(bào)名報(bào)考人員資格進(jìn)行審查。若發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資料不全或弄虛作假的，取消報(bào)考資格。
五、考試
考試采用體能測(cè)試、筆試、面試、心理測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1、體能測(cè)評(píng)
�。�1）時(shí)間及地點(diǎn)另行在QQ群中通知；
�。�2）參加測(cè)評(píng)人員須攜帶本人有效身份證件、體側(cè)通知書，按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)到達(dá)，逾時(shí)視同放棄；
（3）體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)見附件。
�。�4）體能測(cè)評(píng)不合格者，直接淘汰，不得進(jìn)入筆試等后續(xù)環(huán)節(jié)。
2、筆試
（1）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：地點(diǎn)見筆試通知書，報(bào)考人員攜帶本人有效身份證件、通知書按時(shí)參加筆試；
�。�2）筆試內(nèi)容：綜合知識(shí)
�。�3）筆試成績(jī)滿分100分。
（4）筆試成績(jī)通過(guò)QQ群予以公告。
（5）考核不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
3、考核成績(jī)結(jié)果運(yùn)用
根據(jù)考核成績(jī)從高分到低分排序，按照職位招錄數(shù)1：3的比例確定面試人選。面試人選不足規(guī)定比例的，按實(shí)際考核人數(shù)確定，最后一名考核成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。
4、面試
考察邏輯思維、執(zhí)行能力和綜合素質(zhì)，面試成績(jī)滿分為100分。
�。�1）面試時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)“招聘QQ群”公告。
（2）報(bào)考人員面試結(jié)束，當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績(jī)。
�。�3）面試成績(jī)通過(guò)“招聘QQ群”予以公告。
實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于職位招聘計(jì)劃數(shù)的，報(bào)考人員面試成績(jī)須達(dá)到60分以上，方可進(jìn)入心理測(cè)試環(huán)節(jié)。
5、總成績(jī)
筆試、面試成績(jī)，按照5：5比例合成總成績(jī)（上述成績(jī)均按百分制折算，計(jì)算時(shí)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入）。根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定心理測(cè)試對(duì)象。若最后一名出現(xiàn)考試總成績(jī)并列，按面試成績(jī)由高到低進(jìn)行排序。若面試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t進(jìn)行加試。
6.心理測(cè)試
�。�1）按1:1比例進(jìn)入心理測(cè)試。（如最后一名總成績(jī)相同的按面試成績(jī)從高分到低分確定測(cè)試人選）心理測(cè)試對(duì)考生進(jìn)行性格分析以及階段性心理狀態(tài)測(cè)試，對(duì)于心理素質(zhì)較好的求職者優(yōu)先錄用。
�。�2）心理測(cè)試若不通過(guò)，將按照總成績(jī)成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。
�。�3）測(cè)試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
六、體檢
體檢：通過(guò)職業(yè)心理測(cè)試人員，以1：1的比例確定體檢對(duì)象。體檢合格人選缺額的，在同職位人員中按總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)，總成績(jī)相同的按駕駛技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者，自體檢結(jié)果公告之日起2日內(nèi)本人可以書面提出復(fù)檢要求，在收到復(fù)檢通知2日內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢仍不合格，取消應(yīng)聘資格。體檢參照修訂后的原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作規(guī)程執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行解決。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照招錄公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)；組織確定體檢對(duì)象到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行身體健康檢查。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理，體檢不合格者不退還體檢費(fèi)。
因體檢不合格造成招聘人員空缺的，按報(bào)考人員總成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行在QQ群中通知。
七、考察
1、考察對(duì)象為體檢合格的擬聘用人員。
2、考察按照相關(guān)規(guī)定開展，主要內(nèi)容：家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系、政治思想、道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況。如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)行為，或考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，視為考察不合格。
3、報(bào)考人員考察不合格出現(xiàn)職位空缺的，按報(bào)考人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)�？偝煽�(jī)相同者，以面試成績(jī)高者確定，再相同需進(jìn)行加試。
八、公示與聘用
體檢、考察合格者確定為擬聘用人選，名單在“招聘QQ群”公示，公示期3天。公示無(wú)異議的擬聘用人員，招聘人員與馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，期限一般2年。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的按國(guó)家有關(guān)規(guī)定及雙方簽訂的勞務(wù)派遣合同或用工協(xié)議相關(guān)條款執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格者正式予以聘用，考核不合格者，取消聘用資格。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
1、報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按相關(guān)規(guī)定參加報(bào)名、體能測(cè)試、筆試、面試、體檢的，均視為放棄應(yīng)聘。招聘實(shí)行自律制度，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，一律取消考試或聘用資格；
2、招聘期間公告及考務(wù)工作安排變化，在“馬鞍山市人才網(wǎng)”或“招聘QQ群”發(fā)布；
3、本《公告》由馬鞍山市消防救援支隊(duì)和馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋；
4、咨詢、監(jiān)督電話
咨詢電話：0555-2486411（市人力資源服務(wù)有限公司）；
監(jiān)督舉報(bào)電話：0555-2428016（市消防救援支隊(duì)）。
�。娫捵怨姘l(fā)布后啟用，在工作日辦公時(shí)間使用）
附件：1.《崗位計(jì)劃表》
2.《報(bào)名登記表》
3.《報(bào)考誠(chéng)信承諾書》
4.《體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)》
馬鞍山市消防救援支隊(duì)
馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司
2023年7月28日
公網(wǎng)安備：34050302000164號(hào)
