據(jù)前程無(wú)憂、中華英才等網(wǎng)站年終盤點(diǎn)顯示，2005年五大行業(yè)對(duì)人才的需求“放量”。這五大行業(yè)是——
制造業(yè)：隨著我國(guó)大力發(fā)展現(xiàn)代制造業(yè)，該行業(yè)急需大量掌握鑄造技術(shù)、模具設(shè)計(jì)與制造、數(shù)控技術(shù)、焊接工程、電氣控制技術(shù)、機(jī)械制造及自動(dòng)化、熱處理技術(shù)、設(shè)備維修與管理、電氣設(shè)備安裝等技術(shù)的“灰領(lǐng)”及“高級(jí)藍(lán)領(lǐng)”。
零售業(yè)：隨著連鎖經(jīng)營(yíng)模式逐漸成為零售業(yè)的主營(yíng)模式，國(guó)內(nèi)外零售業(yè)紛紛通過(guò)快速拓展業(yè)務(wù)、擴(kuò)大市場(chǎng)份額來(lái)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。門店店長(zhǎng)作為連鎖經(jīng)營(yíng)的中流砥柱，首當(dāng)其沖成為熱招對(duì)象。此外，零售業(yè)還緊缺高級(jí)采購(gòu)人才以及懂得店面管理的人才。
金融保險(xiǎn)業(yè)：由于我國(guó)對(duì)外資銀行提供銀行服務(wù)限制的日益放開，外國(guó)金融公司將大量進(jìn)入，因此，大量招聘高級(jí)人才勢(shì)必成為國(guó)內(nèi)外金融企業(yè)進(jìn)行人才儲(chǔ)備的重要戰(zhàn)略。目前，金融業(yè)急需大量管理、投資、精算等中高端人才。
物流業(yè)：物流業(yè)較熱門的職位有物流方案策劃工程師、物流系統(tǒng)調(diào)研分析主管、項(xiàng)目經(jīng)理、倉(cāng)儲(chǔ)物流主管等。由于其行業(yè)性強(qiáng)，相關(guān)企業(yè)招聘人才要求應(yīng)聘者是物流管理、國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，且要求具備3—5年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，英語(yǔ)口語(yǔ)流利的物流人才更是供不應(yīng)求。
醫(yī)療保健業(yè)：隨著人們健康意識(shí)不斷增強(qiáng)，越來(lái)越多的人愿意在健康上投資，因此，醫(yī)療行業(yè)有了更多的賺錢機(jī)會(huì)。與之相對(duì)應(yīng)，企業(yè)對(duì)相關(guān)人才需求增加，高層管理者、研發(fā)、高級(jí)銷售等人才，在2005年都是醫(yī)藥醫(yī)療企業(yè)重點(diǎn)招聘對(duì)象。(來(lái)源: 北京人才市場(chǎng)報(bào)網(wǎng)絡(luò)版)
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