資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)方式進(jìn)行。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)原件、筆試準(zhǔn)考證和網(wǎng)上報(bào)名資格審查表等材料。招錄職位有資格證書(shū)要求的，報(bào)考人員應(yīng)提供相關(guān)證書(shū)；招錄職位有基層工作經(jīng)歷等要求的，報(bào)考人員還應(yīng)提供相關(guān)證明材料。其中，報(bào)名時(shí)已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2011年畢業(yè)，但資格復(fù)審時(shí)尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的人員，可憑學(xué)�；蚴 ⑹薪逃鞴懿块T(mén)出具的書(shū)面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審，至2011年9月30日仍不能提供學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)原件的，取消公示、錄用資格。
報(bào)考定向招錄“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員職位的，還應(yīng)提供服務(wù)基層的證明材料。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由縣級(jí)以上組織人事部門(mén)出具的證明和與縣（市、區(qū)）委組織部簽訂的選聘協(xié)議書(shū)；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。
資格復(fù)審合格的人員，按規(guī)定辦理繳費(fèi)手續(xù)，領(lǐng)取體能測(cè)試通知書(shū)或面試通知書(shū)。
七、體能測(cè)試
報(bào)考人民警察職位的，按照有關(guān)規(guī)定組織體能測(cè)試。體能測(cè)試人選根據(jù)職位招錄計(jì)劃數(shù)，在同職位筆試達(dá)線(xiàn)人員中依筆試成績(jī)從高分到低分按4:1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為體能測(cè)試人選。
體能測(cè)試按照《安徽省錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》（皖人發(fā)〔2008〕3號(hào)）規(guī)定，由市公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體能測(cè)試三個(gè)項(xiàng)目達(dá)標(biāo)即為合格。報(bào)考專(zhuān)業(yè)警察職位的具有兩年以上工作經(jīng)歷的碩士、博士研究生入圍人選，免體能測(cè)試。因體能測(cè)試不合格出現(xiàn)面試人選缺額的，按規(guī)定時(shí)間在同職位筆試達(dá)線(xiàn)人員中依筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，再進(jìn)行資格復(fù)審和體能測(cè)試。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
八、面試
面試人選根據(jù)職位招錄計(jì)劃數(shù)，在同職位筆試達(dá)線(xiàn)人員（人民警察職位為體能測(cè)試合格人員）中依筆試成績(jī)從高分到低分按3：1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試后，將筆試成績(jī)與面試成績(jī)按6：4的比例合成考試總成績(jī)。面試人員少于或等于職位招錄計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢與考察程序。
九、體檢和考察
體檢和考察人選按職位招錄計(jì)劃數(shù)，在同職位面試人員中依考試總成績(jī)從高分到低分等額確定（考試總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)、《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》或《申論》成績(jī)高低順序排序）。體檢和考察工作由市公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，按先體檢后考察的順序進(jìn)行。招錄職位體檢或考察人選缺額的，在同職位面試人員中依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。
體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。其中，報(bào)考對(duì)身體條件有特殊要求職位的考生，身體條件應(yīng)當(dāng)符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）的要求。
考察工作要堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬錄用職位要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)考察對(duì)象的報(bào)考資格進(jìn)行進(jìn)一步審查。其中，對(duì)報(bào)考人民警察職位的，應(yīng)按錄用人民警察的有關(guān)政審規(guī)定進(jìn)行考察。實(shí)施考察時(shí)要成立考察工作小組，每組應(yīng)由兩名以上工作人員組成�？疾煨〗M要通過(guò)查閱檔案、聽(tīng)取有關(guān)方面意見(jiàn)、與本人面談等方式，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況，全面、客觀(guān)、公正地做出評(píng)價(jià)并寫(xiě)出書(shū)面考察報(bào)告。
十、公示和審批錄用
體檢和考察工作結(jié)束后，按照職位招錄計(jì)劃數(shù)，根據(jù)考生的考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況等，確定擬錄用人選。
擬錄用人選名單經(jīng)市公務(wù)員主管部門(mén)審核后，在馬鞍山先鋒網(wǎng)、馬鞍山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、馬鞍山市人事考試網(wǎng)上按規(guī)定公示7天。公示內(nèi)容包括招錄機(jī)關(guān)名稱(chēng)、擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院�；蚬ぷ鲉挝坏�。公示期滿(mǎn)未收到舉報(bào)或舉報(bào)的問(wèn)題不影響錄用的，由市公務(wù)員主管部門(mén)按有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批錄用手續(xù)。對(duì)招錄職位的擬錄用人員錄用審批后出現(xiàn)職位空缺的，不再遞補(bǔ)。
十一、監(jiān)督檢查
為增強(qiáng)考錄工作的公開(kāi)性和透明度，落實(shí)報(bào)考者和社會(huì)各界對(duì)考錄工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，市紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)考錄工作實(shí)行全過(guò)程的監(jiān)督檢查并加大考錄違紀(jì)案件的查處力度。對(duì)組織和參與招錄工作的有關(guān)人員違反招錄工作原則，不按規(guī)定程序操作的行為，要立即制止并責(zé)令改正，造成不良影響和工作損失的，要嚴(yán)肅處理，決不姑息。對(duì)違反考錄紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，分別按有關(guān)規(guī)定給予取消考試資格、宣布考試成績(jī)無(wú)效、取消錄用資格、5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員、終身不得報(bào)考公務(wù)員、通報(bào)所在學(xué)�；騿挝坏忍幚怼�(duì)違反考錄紀(jì)律的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。上述人員中觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
十二、其他
（一）省公務(wù)員主管部門(mén)將陸續(xù)在安徽省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（www.ah.hrss.gov.cn/）、安徽省人事考試網(wǎng)（www.apta.gov.cn/）上發(fā)布招錄工作有關(guān)信息。
（二）市公務(wù)員主管部門(mén)將在招錄工作過(guò)程中，按照程序和規(guī)定陸續(xù)在馬鞍山先鋒網(wǎng)（www.masxf.gov.cn/）、馬鞍山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www. massi.gov.cn/）、馬鞍山市人事考試網(wǎng)（www.masrsks.cn/），公布我市負(fù)責(zé)實(shí)施招錄職位入圍考生的筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、體能測(cè)試、面試、體檢、考察和公示擬錄用人選名單等各個(gè)環(huán)節(jié)相關(guān)信息，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)查詢(xún)。
（三）本《公告》由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
市考錄工作面向社會(huì)咨詢(xún)電話(huà)：0555-8355930（報(bào)考法院、檢察院、市委黨校、市檔案局政策咨詢(xún)）；0555-2366836（報(bào)考公安、司法及其他部門(mén)政策咨詢(xún)）；2324449（考務(wù)咨詢(xún)）；2366201（監(jiān)督舉報(bào)）（3月10日—3月17日期間，政策咨詢(xún)電話(huà)：2346694）。上述咨詢(xún)電話(huà)自公告發(fā)布后啟用，除報(bào)名期間外，均在正常工作日內(nèi)使用。
特此公告。
附件：2011年馬鞍山市考試錄用公務(wù)員職位簡(jiǎn)章
中共馬鞍山市委組織部 馬鞍山市人力資源和社會(huì)保障局
二Ο一一年三月四日
公網(wǎng)安備：34050302000164號(hào)
