根據(jù)市委編辦、市財(cái)政局、市人社局《關(guān)于下達(dá)市屬有關(guān)事業(yè)單位聘用人員指標(biāo)的通知》(馬機(jī)編辦〔2020〕5號(hào))要求,現(xiàn)就編外聘用人員招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位及名額
因工作需要,馬鞍山市市場(chǎng)監(jiān)督管理局產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)所面向社會(huì)公開招聘編外聘用工作人員4名,具體崗位見附件。
二、資格條件
符合《崗位計(jì)劃表》(詳見附件)規(guī)定的崗位學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等基本條件。
報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具有下列條件:
。1)思想政治素質(zhì)好,遵守憲法和法律,具有良好的品行;
(2)身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;
具有下列情形的人員,不得報(bào)考:
。1)不符合招聘條件要求的人員;
(2)在讀的全日制普通高校學(xué)生;
。3)現(xiàn)役軍人;
。4)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
。5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
。6)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。
三、招聘程序及辦法
招聘工作堅(jiān)持"公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)"的原則,按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試與面試、體檢與考察、公示與聘用等步驟依次進(jìn)行。
。ㄒ唬﹫(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間為:2024年10月10日8:00-2024年10月20日17:00截止,逾期不接受報(bào)名。
2.報(bào)名方式及報(bào)名材料:
網(wǎng)上報(bào)名:登陸馬鞍山市科創(chuàng)和人才綜合服務(wù)平臺(tái) https://www.maskcrc.com/#/examinfo?id=56897234187846144操作流程報(bào)名。
報(bào)名材料:本人有效居民身份證件、學(xué)歷和學(xué)位證書。
請(qǐng)將以上材料掃描件按要求上傳。
3.報(bào)名者須提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息,否則將取消其應(yīng)聘資格。
4.報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例應(yīng)不小于3:1,不足規(guī)定比例的按實(shí)際報(bào)考人數(shù)確定。
5.每人限報(bào)1個(gè)崗位(所有報(bào)名資料恕不退還)。
。ǘ┵Y格審查
1.資格審查內(nèi)容主要為:審查考生報(bào)名時(shí)所提交的相關(guān)資料及證書是否符合報(bào)考資格條件,是否真實(shí)有效。
2.資格審查結(jié)果將在報(bào)名結(jié)束三個(gè)工作日內(nèi)在招聘群公布。
。ㄈ┛荚
1.筆試
筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,報(bào)名人數(shù)不足3:1比例的將直接進(jìn)行面試。
2.筆試內(nèi)容:檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則及相關(guān)法規(guī)。
按照?qǐng)?bào)考人員筆試成績從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)3:1比例確定參加面試的人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選。
2.面試
(1)采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等要素。(如直接進(jìn)入面試的,采取結(jié)構(gòu)化、專業(yè)化相結(jié)合的方式進(jìn)行),面試總分為100分。按照考試人數(shù)和招聘崗位數(shù)3:1的比例,按筆試成績從高分到低分確定面試人選。最后一名如有數(shù)名考生成績相同的,一并確定為面試人選,不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。
。2)因自動(dòng)放棄等原因造成面試人選空缺的,按同崗位成績由高到低依次等額遞補(bǔ)(面試當(dāng)天放棄的,不再遞補(bǔ)),實(shí)際參加面試人選少于或等于招聘崗位數(shù)的,面試成績必須達(dá)到60分,若實(shí)際報(bào)名人數(shù)少于崗位招聘數(shù)的,面試成績必須達(dá)到70分,否則不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié),面試成績當(dāng)場(chǎng)宣布。計(jì)算得分時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
3.成績合成
直接進(jìn)入面試者,面試成績需達(dá)到60分。
筆試與面試成績按5:5的比例合成總成績。總成績計(jì)算得分時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。最后一名如合成成績相同者,以面試成績高者錄用,若面試成績?nèi)韵嗤,則進(jìn)行加試。
。ㄋ模w檢與考察
1.體檢:體檢人選按選聘計(jì)劃數(shù),依考試總成績從高到低等額確定。體檢合格人選缺額的,在同職位面試人員中依次等額遞補(bǔ)。體檢參照修訂后的原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作規(guī)程執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行解決。
2.考察:體檢合格者,進(jìn)入考察程序?疾靸(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、信用狀況等。
3.因體檢、考察不合格,或應(yīng)聘者不參加體檢、考察,出現(xiàn)報(bào)考崗位缺額的,在同職位面試人員中依次等額遞補(bǔ)。
4.體檢工作由馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施,考察工作由馬鞍山市市場(chǎng)監(jiān)督管理局產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)所負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
。ㄎ澹┕九c聘用
對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員,報(bào)市相關(guān)部門備案,在馬鞍山市人力資源公司微信公眾號(hào)公示3天。公示期間,對(duì)擬聘用人員有異議的,可以向馬鞍山市市場(chǎng)監(jiān)督管理局反映。公示期滿,對(duì)沒有異議或者反映問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理報(bào)批或備案手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
新進(jìn)工作人員根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定,辦理聘用手續(xù),實(shí)行試用期制度,試用期不超過三個(gè)月,試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
四、相關(guān)政策和待遇
根據(jù)《市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法(試行)》(馬機(jī)編辦〔2019〕66號(hào))文件規(guī)定,由馬鞍山市市場(chǎng)監(jiān)督管理局產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)所負(fù)責(zé)聘用人員日常管理。新進(jìn)人員與馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同,期限一般為3年。發(fā)生勞動(dòng)爭議的按國家有關(guān)規(guī)定及雙方簽訂的勞務(wù)派遣合同或用工協(xié)議相關(guān)條款執(zhí)行;入職人員年度考核不合格者按勞動(dòng)合同法解聘。
一經(jīng)聘用,工資待遇等按照市委編辦、市人社局、市財(cái)政局備案的相關(guān)文件執(zhí)行。
五、監(jiān)督檢查
為增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度,落實(shí)報(bào)考者和社會(huì)各界對(duì)選聘工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)招聘工作全過程實(shí)行監(jiān)督檢查。
本《公告》由馬鞍山市市場(chǎng)監(jiān)督管理局產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)所和馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。招聘過程中,將及時(shí)在招聘群公布各個(gè)環(huán)節(jié)相關(guān)信息,報(bào)考人員可及時(shí)查詢。
報(bào)名咨詢:0555-2366855、2366345(市人力資源服務(wù)有限公司)、0555-8221083(市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)所)
監(jiān)督舉報(bào):0555-2239933、2239915(市市場(chǎng)監(jiān)督管理局)
(電話自公告發(fā)布后啟用,在工作日辦公時(shí)間使用)
特此公告。
附件:《崗位計(jì)劃表》
馬鞍山市市場(chǎng)監(jiān)督管理局產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)所
馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司
2024年10月10日